兴隆热带植物园召开管理人员晋升考核会

11月1日上午，兴隆热带植物园组织召开2019年度管理人员晋升考核会，来自旅游服务部、园林规划部、安保部、后勤部等试用期满的13位管理人员分别进行了精彩的工作汇报，考核组由公司经理级以上管理人员组成。

考核现场

参加考核的管理人员围绕组织能力、沟通能力、专业能力、敬业精神和工作业绩等五个方面，针对试用期3个月的工作成果、工作中发现的问题及工作计划等方面展开汇报，考核组成员认真听取汇报，并通过现场提问的方式深入考察了解，确保考核打分的全面和细致性。

新晋管理人员在进行考核汇报

魏来总经理讲话

考核工作结束后，魏来总经理对新晋管理人员提出几点要求和希望，一是要加强学习，不断提升专业知识和综合管理能力；二是要立足本职工作，爱岗敬业，认真负责，在工作中发挥表率作用；三是要有创新思维，善于发现工作中存在的问题，勇于用新方法、新思维改善工作局面，提升工作业绩。希望各位新晋管理人员能够尽快转变角色，明确方向，在今后的岗位工作中发挥作用，做出贡献。